Ook binnen vakbonden komt steeds meer aandacht voor werknemers met een psychische aandoening. Onlangs verzorgde Samen Sterk bij het CNV, de op één na grootste werknemersorganisatie van ons land, een bijeenkomst over dit onderwerp.

Ambassadeur Gabriëlla

Binnen het CNV werken vertrouwenspersonen, zij ondersteunen leden bij vragen omtrent ziekteverlof. Ook begeleiden ze bij bijvoorbeeld een keuring door het UWV. Deze vrijwilligers worden uitgebreid getraind en daarbij komen ook psychische aandoeningen aan bod. Er was behoefte aan meer informatie en handvatten op dit vlak, reden om deze bijeenkomst te organiseren.

Samen Sterk gaf een presentatie met feiten en cijfers over mensen met psychische aandoeningen op het werk. Onze werkambassadeur Gabriëlla vertelde vanuit haar perspectief als werknemer en aan de hand van stellingen ging de zaal met zo’n 40 vertrouwenspersonen aan de slag met het onderwerp.

Het verhaal van Gabriëlla oogstte veel belangstelling, zij kreeg veel vragen. Ook de concrete tips die zij gaf werden goed ontvangen (PDF):

 

1. Overweeg of en hoe je open wilt zijn over je psychische aandoening

Het verbergen van je psychische aandoening verhindert herstel; je kan dan minder goed duidelijk maken wat je nodig hebt om goed te kunnen functioneren en waarom.

Let op! Je werkplek is geen ggz-instelling; houd het zakelijk en in context van je werk.

Keuzehulp CORAL 2.0 helpt je bij je persoonlijke afwegingen rond openheid over psychische problemen op het werk.

2. Weet wat je nodig hebt om goed te kunnen werken

Benader lotgenoten, (bedrijfs)arts en gebruik de ervaringsverhalen.

3. Maak keuzes

Denk aan soort werk, uren, reisafstand, balans privé en werk.

4. Je bent niet je aandoening

Sommige dingen hebben met je karakter te maken. Sta ook niet toe dat jouw omgeving “alles” op jouw aandoening gooit.

5. Open cultuur

De werkgever kan bijdragen door een cultuur van elkaar respecteren uit te dragen. Zo durven mensen eerder uit te komen voor hun psychische aandoening en te vragen wat ze nodig hebben.

 

Wil je zelf ook op je werk met dit thema aan de slag? Samen Sterk werkt met ambassadeurs, ook op het werk: iets voor jou?