Samen Sterk werkt met ambassadeurs: mensen die onze missie actief uitdragen. Ook over de grens is er belangstelling voor deze succesvolle aanpak tegen stigma. Samen Sterk-directeur Gerdien Rabbers vertrok daarom naar Luxemburg om haar kennis te delen op een congres georganiseerd vanuit de Europese Unie, het Third EU Mental Health Compass Forum.

De allerbeste aanpak tegen stigma is persoonlijk contact. Daarom begon Samen Sterk ooit met een kleine, maar enthousiaste en zeer gemotiveerde groep ambassadeurs. Deze ambassadeurs gingen op pad om hun verhaal te vertellen. Zo creëerden ze begrip en namen ze vooroordelen weg.

Na verloop van tijd merkten we dat de ambassadeurs wel erg op elkaar gingen lijken. Niet zo gek: Samen Sterk zocht mensen die konden optreden voor een groot publiek en iedereen kreeg dezelfde presentatietraining. We realiseerden ons dat sommige ambassadeurs geen echt contact konden maken met hun publiek door middel van een presentatie. Niet iedereen wist vanaf een podium anderen te raken met hun boodschap.

Nieuwe aanpak

We kenden hun motivatie, we wisten van hun psychische kwetsbaarheid, maar we vroegen niet naar andere talenten. Auw! Niet echt practice what you preach… Daarom ontwikkelden we een nieuwe aanpak, met deze drie uitgangspunten:

  1. De eigen ervaring van de ambassadeur is cruciaal in het aanpakken van stigma. Die maakt of breekt het contact met het publiek. We adviseren de ambassadeur: "Houd het simpel, positief en gebruik feiten: breng kennis over. Eindig je verhaal met aangeven wat het voordeel is voor het publiek, geef tips aan je toehoorders over hoe zij makkelijker en beter kunnen omgaan met mensen met psychische problematiek".
  2. We vragen welke talenten onze ambassadeurs hebben. Deze kunnen ambassadeurs inzetten om een overtuigend verhaal te vertellen. Daarbij adviseren we: "Wees jezelf en gebruik je talenten om je publiek te raken".
  3. We pasten ons trainingsaanbod aan. Van één presentatietraining, gingen we naar het ondersteunen van de behoeften. Ambassadeurs leren door te doen (maak fouten en leer ervan), van elkaar (via inspiratiedagen en buddies) en via diverse soorten trainingen.

meer zelfvertrouwen

Een van onze doelen is ambassadeurs laten groeien. We willen graag dat ze meer zelfvertrouwen krijgen. Inmiddels weten we dat de veranderde aanpak werkt. Ambassadeurs geven aan dat ze complimenten krijgen en dat hun openheid ervoor zorgt dat anderen ook hun ervaringen willen delen. Bij navraag bleek dat 75% van de ambassadeurs vindt dat ze zijn gegroeid én meer zelfvertrouwen hebben gekregen. 80% ervaart positieve effecten in hun omgeving en 80% stelt dat ze beter hun verhaal kunnen vertellen dankzij ons trainingsprogramma.

90 mensen met unieke talenten

ambassadeursinactieZo heeft Samen Sterk nu een ambassadeursteam van bijna 90 mensen die allemaal op hun unieke manier stigma aanpakken. Laura blogt, Danny vindt het geweldig om voor een groot publiek te staan en deed een TedTalk, Ronald schrijft boeken, Cornelie deed interviews voor radio, tv en magazines en ontwikkelde een presentatie voor jonge kinderen, Karin geeft voorlichting aan kraamhulpen, enzovoort, enzovoort. In deze video vertellen ze zelf wat de impact van stigma is en wat ze daaraan doen.

positieve reacties

De reacties in Luxemburg waren positief. "Een narratieve aanpak werkt overtuigend!" "Mooi, jullie manier van werken lijkt voor de hand liggend, maar dat is zeker nog niet zo. De focus ligt vaak nog op de problematiek in plaats van op talenten". "En wat een prachtige rol hebben ambassadeurs juist nu de ggz veel meer in de wijk zit en stigma in de weg zit.’ Wat een mooie opstekers voor onze ambassadeurs.

Verder lezen

Samen Sterk werkt met ambassadeurs: mensen die onze missie actief uitdragen. Ook over de grens is er belangstelling voor deze succesvolle aanpak tegen stigma. Samen Sterk-directeur Gerdien Rabbers vertrok daarom naar Luxemburg om haar kennis te delen op een congres georganiseerd vanuit de Europese Unie, het Third EU Mental Health Compass Forum.

De allerbeste aanpak tegen stigma is persoonlijk contact. Daarom begon Samen Sterk ooit met een kleine, maar enthousiaste en zeer gemotiveerde groep ambassadeurs. Deze ambassadeurs gingen op pad om hun verhaal te vertellen. Zo creëerden ze begrip en namen ze vooroordelen weg.

Na verloop van tijd merkten we dat de ambassadeurs wel erg op elkaar gingen lijken. Niet zo gek: Samen Sterk zocht mensen die konden optreden voor een groot publiek en iedereen kreeg dezelfde presentatietraining. We realiseerden ons dat sommige ambassadeurs geen echt contact konden maken met hun publiek door middel van een presentatie. Niet iedereen wist vanaf een podium anderen te raken met hun boodschap.

Nieuwe aanpak

We kenden hun motivatie, we wisten van hun psychische kwetsbaarheid, maar we vroegen niet naar andere talenten. Auw! Niet echt practice what you preach… Daarom ontwikkelden we een nieuwe aanpak, met deze drie uitgangspunten:

  1. De eigen ervaring van de ambassadeur is cruciaal in het aanpakken van stigma. Die maakt of breekt het contact met het publiek. We adviseren de ambassadeur: “Houd het simpel, positief en gebruik feiten: breng kennis over. Eindig je verhaal met aangeven wat het voordeel is voor het publiek, geef tips aan je toehoorders over hoe zij makkelijker en beter kunnen omgaan met mensen met psychische problematiek”.
  2. We vragen welke talenten onze ambassadeurs hebben. Deze kunnen ambassadeurs inzetten om een overtuigend verhaal te vertellen. Daarbij adviseren we: “Wees jezelf en gebruik je talenten om je publiek te raken”.
  3. We pasten ons trainingsaanbod aan. Van één presentatietraining, gingen we naar het ondersteunen van de behoeften. Ambassadeurs leren door te doen (maak fouten en leer ervan), van elkaar (via inspiratiedagen en buddies) en via diverse soorten trainingen.

meer zelfvertrouwen

Een van onze doelen is ambassadeurs laten groeien. We willen graag dat ze meer zelfvertrouwen krijgen. Inmiddels weten we dat de veranderde aanpak werkt. Ambassadeurs geven aan dat ze complimenten krijgen en dat hun openheid ervoor zorgt dat anderen ook hun ervaringen willen delen. Bij navraag bleek dat 75% van de ambassadeurs vindt dat ze zijn gegroeid én meer zelfvertrouwen hebben gekregen. 80% ervaart positieve effecten in hun omgeving en 80% stelt dat ze beter hun verhaal kunnen vertellen dankzij ons trainingsprogramma.

90 mensen met unieke talenten

ambassadeursinactieZo heeft Samen Sterk nu een ambassadeursteam van bijna 90 mensen die allemaal op hun unieke manier stigma aanpakken. Laura blogt, Danny vindt het geweldig om voor een groot publiek te staan en deed een TedTalk, Ronald schrijft boeken, Cornelie deed interviews voor radio, tv en magazines en ontwikkelde een presentatie voor jonge kinderen, Karin geeft voorlichting aan kraamhulpen, enzovoort, enzovoort. In deze video vertellen ze zelf wat de impact van stigma is en wat ze daaraan doen.

positieve reacties

De reacties in Luxemburg waren positief. “Een narratieve aanpak werkt overtuigend!” “Mooi, jullie manier van werken lijkt voor de hand liggend, maar dat is zeker nog niet zo. De focus ligt vaak nog op de problematiek in plaats van op talenten”. “En wat een prachtige rol hebben ambassadeurs juist nu de ggz veel meer in de wijk zit en stigma in de weg zit.’ Wat een mooie opstekers voor onze ambassadeurs.

Verder lezen