Anita Hubner en Arina de Groot-Lakerveld organiseerden deze zomer een HOP Summerschool speciaal voor werkzoekenden. Centraal stond de vraag: ben je bij het terugkeren naar de werkvloer wel of niet open over je psychische kwetsbaarheid? Hun driedaagse training was een groot succes.

Anita en Arina zijn allebei ambassadeur van Samen Sterk zonder Stigma en HOP-facilitator. Honest, Open & Proud (HOP) is een training die het zelfstigma onder personen met een psychische aandoening vermindert. Anita en Arina verzorgden in juli en augustus een training gericht op de dilemma's waar je tijdens het solliciteren tegenaan kunt lopen.

Tijdens drie bijeenkomsten filterden de deelnemers hun persoonlijke verhaal als een trechter. Wat vertel ik? Hoe vertel ik over mijn psychische kwetsbaarheid tijdens een sollicitatiegesprek? Wat zijn de voor- en nadelen van open zijn over je psychische aandoening tijdens een sollicitatiegesprek? Hoe ga je om met reacties? En hoe vertel je jouw verhaal, op een krachtige manier?

apetrots

[caption id="attachment_13584" align="alignright" width="222"]hop summerschool Voor- en nadelen van openheid[/caption]

"De drempel was voor de ene deelnemer hoger dan voor de ander. Ondanks de angsten die zijn uitgesproken, zijn de deelnemers het proces aangegaan en hebben zij met succes deelgenomen. We zijn apetrots op alle deelnemers", aldus Anita en Arina.

Dit is wat de deelnemers over de HOP Summerschool zeggen:

"Ik begon [aan deze training] met vele beren op de weg, en eindigde met mijn eigen krachtige verhaal"

"Geen geheim meer, maar openheid"

"HOP is de bevestiging waarom ik stigma wil tegengaan"

"Gevoel van verbondenheid met de groep"

"H
O
P
(E)mpowerment"

De kracht van Honest, Open & Proud zit hem in het groepsproces. Gezamenlijk denken, onderzoeken, praten en oefenen. Iedere deelnemer heeft persoonlijk iets gehaald en gebracht wat hem of haar verder kan helpen. Ook kijken de trainers na veel geleerd te hebben van zoveel diverse deelnemers met hun verhalen terug op een succesvolle en waardevolle HOP Summerschool.

ook hop aanbieden?

Wil je de HOP-training aanbieden binnen de instelling waar je werkt? Neem contact op met projectmedewerker Luca Koppen, 033-3032173.

Als je deze training zelf wilt volgen, kun je het beste bij een instelling informeren of deze daar al wordt aangeboden. Mocht dat nog niet het geval zijn, vraag dan of je hulpverlener deze training wil gaan aanbieden. Samen Sterk zonder Stigma organiseert zelf geen trainingen.

Anita Hubner en Arina de Groot-Lakerveld organiseerden deze zomer een HOP Summerschool speciaal voor werkzoekenden. Centraal stond de vraag: ben je bij het terugkeren naar de werkvloer wel of niet open over je psychische kwetsbaarheid? Hun driedaagse training was een groot succes.

Anita en Arina zijn allebei ambassadeur van Samen Sterk zonder Stigma en HOP-facilitator. Honest, Open & Proud (HOP) is een training die het zelfstigma onder personen met een psychische aandoening vermindert. Anita en Arina verzorgden in juli en augustus een training gericht op de dilemma’s waar je tijdens het solliciteren tegenaan kunt lopen.

Tijdens drie bijeenkomsten filterden de deelnemers hun persoonlijke verhaal als een trechter. Wat vertel ik? Hoe vertel ik over mijn psychische kwetsbaarheid tijdens een sollicitatiegesprek? Wat zijn de voor- en nadelen van open zijn over je psychische aandoening tijdens een sollicitatiegesprek? Hoe ga je om met reacties? En hoe vertel je jouw verhaal, op een krachtige manier?

apetrots

hop summerschool
Voor- en nadelen van openheid

“De drempel was voor de ene deelnemer hoger dan voor de ander. Ondanks de angsten die zijn uitgesproken, zijn de deelnemers het proces aangegaan en hebben zij met succes deelgenomen. We zijn apetrots op alle deelnemers”, aldus Anita en Arina.

Dit is wat de deelnemers over de HOP Summerschool zeggen:

“Ik begon [aan deze training] met vele beren op de weg, en eindigde met mijn eigen krachtige verhaal”

“Geen geheim meer, maar openheid”

“HOP is de bevestiging waarom ik stigma wil tegengaan”

“Gevoel van verbondenheid met de groep”

“H
O
P
(E)mpowerment”

De kracht van Honest, Open & Proud zit hem in het groepsproces. Gezamenlijk denken, onderzoeken, praten en oefenen. Iedere deelnemer heeft persoonlijk iets gehaald en gebracht wat hem of haar verder kan helpen. Ook kijken de trainers na veel geleerd te hebben van zoveel diverse deelnemers met hun verhalen terug op een succesvolle en waardevolle HOP Summerschool.

ook hop aanbieden?

Wil je de HOP-training aanbieden binnen de instelling waar je werkt? Neem contact op met projectmedewerker Luca Koppen, 033-3032173.

Als je deze training zelf wilt volgen, kun je het beste bij een instelling informeren of deze daar al wordt aangeboden. Mocht dat nog niet het geval zijn, vraag dan of je hulpverlener deze training wil gaan aanbieden. Samen Sterk zonder Stigma organiseert zelf geen trainingen.