Psychische aandoeningen komen veel voor, ook bij werknemers. Toch zijn deze problemen op het werk vaak moeilijk bespreekbaar.

Onderzoekster Aukje Smit schreef in Zeggenschap - over arbeidsverhoudingen een artikel over de rol die vakbonden en ondernemingsraden kunnen spelen om de groep werknemers met een psychische aandoening te ondersteunen.

Doel: een inclusieve organisatie, lager ziekteverzuim en behoud van werk voor mensen met een psychische aandoening, zó dat zowel werkgever als werknemer profiteren.

Lees hier het artikel: "Maak psychische aandoeningen bespreekbaar - Vakbonden en ondernemingsraden moeten rol oppakken"

www.aukjesmit.nl

Psychische aandoeningen komen veel voor, ook bij werknemers. Toch zijn deze problemen op het werk vaak moeilijk bespreekbaar.

Onderzoekster Aukje Smit schreef in Zeggenschap – over arbeidsverhoudingen een artikel over de rol die vakbonden en ondernemingsraden kunnen spelen om de groep werknemers met een psychische aandoening te ondersteunen.

Doel: een inclusieve organisatie, lager ziekteverzuim en behoud van werk voor mensen met een psychische aandoening, zó dat zowel werkgever als werknemer profiteren.

Lees hier het artikel: “Maak psychische aandoeningen bespreekbaar – Vakbonden en ondernemingsraden moeten rol oppakken”

www.aukjesmit.nl