Je kunt veel doen om stigma te voorkomen én bespreekbaar te maken binnen je instelling. Op deze pagina vind je een overzicht van onze tips en tools.

voor jou als individuele hulpverlener

Voor teams

  • Wil je met je collega’s aan de slag met eventuele (voor)oordelen ten opzichte van cliënten? De toolkit Beyond the Label bevat 14 werkvormen waarmee je een open dialoog over stigma kunt starten in je team.

voor ggz-instellingen

  • Handvatten voor ggz-instellingen
  • ‘Honest, Open, Proud’ is een succesvolle methodiek die mensen met een psychische aandoening empowert en zelfstigma vermindert. Ggz-instellingen kunnen deze training inzetten.
    Met de Dialoogdag kun je een gestructureerde dialoog over de stand van stigma voeren binnen je instelling.
  • MoVIT, het Model Voor Intercollegiale Teamuitwisseling, is een nieuwe eend in de bijt van uitwisseling, audit, certificering en toetsing. Het is een manier om teamuitwisseling op gang te brengen, waarbij iedereen leert op basis van reflectie en inspiratie.
  • Samen Sterk zet een bedreven team van ambassadeurs in om te werken aan een samenleving waarin psychische aandoeningen bespreekbaar zijn. Zo kunnen vooroordelen afnemen en ontstaat er meer begrip en een gelijkwaardig contact tussen mensen met en zonder psychische aandoening. Binnen het project ‘In de ggz’ zijn deze ambassadeurs actief.