We plaatsen artikelen over werk en psychische gezondheid die interessant zijn voor werkgevers en werknemers.
- Marlies van Breugel (bestuursadviseur) organiseerde bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland bijeenkomsten om bespreekbaarheid van psychische problemen te vergroten: “Ik was onder de indruk van de openheid van mijn collega’s.”
- Interview met Isa Hoes (in samenwerking met Postonline)
- Interview met Martijn Bogaardt, directeur van een verslavingskliniek (in samenwerking met Postonline)
- Dubbelinterview UWV met Klaas Pieter Derks en Martin Harms (in samenwerking met Postonline)
- Dubbelinterview Shell met Diederik Weve en Claudette Verschut (in samenwerking met Postonline)
- Dubbelinterview met psychiater Menno Oosterhoff en zijn voormalige secretaresse Zwanet Nikolaas. (in samenwerking met Postonline)
- Het SER-advies uitgelicht: bespreekbaarheid vs privacy; wat zijn de regels waar je je als werkgever aan moet houden?
- Een literatuurstudie over stigmatisering van werknemers met een psychische aandoening en hoe HR hier mee om kan gaan.
- Het blad Loopbaanvisie plaatste een artikel over openheid op het werk over psychische aandoeningen. Met welke vooroordelen krijg je te maken en waarom is openheid nou zo belangrijk?
- Ambassadeur Jessica Rits interviewde Angelique Nossent over werken met een bipolaire stoornis.
- Ziek thuiszitten is brandstof voor een psychische stoornis. Kun je als werkgever je werknemer nog als mens zien?
- In dit artikel komen Michiel Verheul en Arno Zijderveld aan het woord. Ze vertellen over het werken met een dwangstoornis.
- Deze films zijn gemaakt voor het congres Anders Denken over Psychische Aandoeningen op 10 september 2014.
- Dit is een voorbeeld van hoe bij de Belastingdienst het project ‘Vier de verschillen’ vorm krijgt.
- Hieronder een aantal inspirerende voorbeelden van projecten die door werknemers zijn opgestart binnen hun eigen organisatie. Het zijn de ambassadeurs van Samen Sterk die hierin centrale rol spelen.
