We plaatsen artikelen over werk en psychische gezondheid die interessant zijn voor werkgevers en werknemers.

interviews in samenwerking met ThePostOnline

• Interview met Isa Hoes over haar leven met Antonie Kamerling
• Interview met Martijn Bogaardt, directeur van een verslavingskliniek
  
• Interview met Jaap Jongejan, directeur SBI Formaat
• Dubbelinterview UWV met Klaas Pieter Derks en Martin Harms
  
• Dubbelinterview Shell met Diederik Weve en Claudette Verschut
  
• Dubbelinterview Belastingdienst met Jan Anne Kalkhoven en Jaap Uijlenbroek
• Dubbelinterview met Tinka van Vuuren en Bert van Boggelen: Werk is het beste medicijn
• Dubbelinterview met psychiater Menno Oosterhoff en zijn voormalige secretaresse Zwanet Nikolaas
  

drieluik door ambassadeur Jessica Rits

• Angelique Nossent over werken met een bipolaire stoornis
• Ziek thuiszitten is brandstof voor een psychische stoornis. Kun je als werkgever je werknemer nog als mens zien?
• In dit artikel komen Michiel Verheul en Arno Zijderveld aan het woord. Ze vertellen over het werken met een dwangstoornis

ambassadeurs op hun werk

• Jan Anne heeft ADD en werkt als configuratiebeheerder op de ICT afdeling van de Belastingdienst
• Wat is ‘Vier de verschillen’?
• Inspirerende voorbeelden van projecten die door werknemers zijn opgestart binnen hun eigen organisatie
• Najib ervaarde aan den lijve hoe het is om gestigmatiseerd te worden en werd daarom ambassadeur
• Floor: “Ik wil openheid en dialoog brengen”
• Hoe reageren collega’s? Lees Marieke’s ervaringen
• Waarom investeren in het talent van mensen met een vorm van autisme loont

meer goede voorbeelden

• Marlies van Breugel (bestuursadviseur) organiseerde bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland bijeenkomsten om bespreekbaarheid van psychische problemen te vergroten: “Ik was onder de indruk van de openheid van mijn collega’s.”
• Het blad Loopbaanvisie plaatste een artikel over openheid op het werk over psychische aandoeningen. Met welke vooroordelen krijg je te maken en waarom is openheid nou zo belangrijk?
• Het SER-advies uitgelicht: bespreekbaarheid vs privacy; wat zijn de regels waar je je als werkgever aan moet houden?
• Deze films zijn gemaakt voor het congres Anders Denken over Psychische Aandoeningen op 10 september 2014.