Bespreekbaarheid leidt tot meer begrip. Ook op het werk. Onze ervaring en die van onze werkambassadeurs is dat bespreekbaarheid destigmatiserend werkt. Wij zoeken daarom extra inzet voor ons project Werk: mensen die binnen hun eigen én/of andere organisaties psychische klachten bespreekbaar maken. Met als doel dat dit leidt tot meer begrip, samenwerking stimuleert, medewerkers beter inzet op hun kwaliteiten en ziekteverzuim verlaagt. Ben jij daar op je werk al mee bezig of zou je dit meer willen doen? Lees dan snel verder!

Wat we van je vragen als ambassadeur lees je hieronder, net als wat je gaat doen en wat wij bieden.

We zoeken werkambassadeurs die

  • Hun psychische aandoening hebben geaccepteerd en constructief bespreekbaar maken.
  • Kunnen reflecteren op hun eigen situatie (is een must).
  • Sterk in hun schoenen staan en zich competent opstellen op momenten dat ze worden geraakt.
  • De werkgever snappen en stigma kunnen zien in de context van vitaliteit, diversiteit.
  • Een professionele uitstraling hebben en goed kunnen reflecteren op hun eigen situatie.
  • Ervaring hebben met gesprekken over werkaanpassingen en/of psychische aandoeningen.
  • Ervaring hebben met presenteren/spreken voor/workshops geven aan groepen én dit leuk vinden.
  • Op een positieve én zakelijke manier in gesprek kunnen over het onderwerp.
  • Niet aarzelen om zelfstandig zaken op te pakken en alleen op pad te gaan.
  • Beschikbaar zijn om juist ook buiten de eigen organisatie te worden ingezet.
  • Circa twee keer per jaar een (werk)bijeenkomst bijwonen op ons kantoor in Amersfoort (doordeweekse dag; vaak vrijdag).

Veel van onze werkambassadeurs hebben goede afspraken kunnen maken met hun werkgever over het ambassadeurschap. We zien dat diverse organisaties werknemers hierin stimuleren en daarvoor ook uren beschikbaar stellen.

Wat doet een werkambassadeur

  • Binnen jouw organisatie maak je psychische diversiteit bespreekbaar door in gesprek te gaan met management en HRM over beleid en cultuur rondom dit thema. Je weet hoe en wanneer je wat bij wie kan adresseren om draagvlak te krijgen.
  • Namens Samen Sterk zonder Stigma geef je voorlichtende presentaties/workshops bij andere bedrijven/organisaties of ga je in gesprek met organisaties over (vooroordelen rondom) psychische diversiteit op het werk.
  • De boodschap van Samen Sterk draag je actief uit, gebaseerd op jouw eigen ervaringen.
  • Je ontwikkelt jezelf graag en deelt kennis met de collega-ambassadeurs en collega’s van Samen Sterk.

We bieden jou

  • Een uitgebreide introductiedag en training. Na deze dag besluiten jij en Samen Sterk of je als werkambassadeur aan de slag gaat.
  • Een inspirerend team met collega-ambassadeurs en medewerkers van Samen Sterk.
  • Deskundigheidsbevordering in de vorm van intervisie, workshops en inspiratiedagen.
  • Samen Sterk zonder Stigma faciliteert je in je ambassadeursrol, we coachen je en als je vragen hebt of ergens tegenaan loopt dan helpen we je uiteraard.
  • Je ontmoet interessante mensen, je verruimt je blik en versterkt jezelf.
  • Als je wilt, koppelen we je aan een buddy (ervaren werkambassadeur).
  • De reiskosten die je maakt vergoeden wij.

meld je aan

Spreekt bovenstaande je aan en voel je ervoor om ambassadeur te worden? Op de website vind je een aanmeldformulier. Daarmee kijken we of je in aanmerking komt voor een kennismakingsgesprek. Je ontvangt per e-mail bericht of we wel of niet met je doorgaan.Voor vragen kun je contact opnemen met projectmedewerker Werk Ilse ter Meer. Ze is bereikbaar op i.termeer@samensterkzonderstigma.nl. Reageren op deze vacature kan tot en met 25 januari 2021.

Bespreekbaarheid leidt tot meer begrip. Ook op het werk. Onze ervaring en die van onze werkambassadeurs is dat bespreekbaarheid destigmatiserend werkt. Wij zoeken daarom extra inzet voor ons project Werk: mensen die binnen hun eigen én/of andere organisaties psychische klachten bespreekbaar maken. Met als doel dat dit leidt tot meer begrip, samenwerking stimuleert, medewerkers beter inzet op hun kwaliteiten en ziekteverzuim verlaagt. Ben jij daar op je werk al mee bezig of zou je dit meer willen doen? Lees dan snel verder!

Wat we van je vragen als ambassadeur lees je hieronder, net als wat je gaat doen en wat wij bieden.

We zoeken werkambassadeurs die

  • Hun psychische aandoening hebben geaccepteerd en constructief bespreekbaar maken.
  • Kunnen reflecteren op hun eigen situatie (is een must).
  • Sterk in hun schoenen staan en zich competent opstellen op momenten dat ze worden geraakt.
  • De werkgever snappen en stigma kunnen zien in de context van vitaliteit, diversiteit.
  • Een professionele uitstraling hebben en goed kunnen reflecteren op hun eigen situatie.
  • Ervaring hebben met gesprekken over werkaanpassingen en/of psychische aandoeningen.
  • Ervaring hebben met presenteren/spreken voor/workshops geven aan groepen én dit leuk vinden.
  • Op een positieve én zakelijke manier in gesprek kunnen over het onderwerp.
  • Niet aarzelen om zelfstandig zaken op te pakken en alleen op pad te gaan.
  • Beschikbaar zijn om juist ook buiten de eigen organisatie te worden ingezet.
  • Circa twee keer per jaar een (werk)bijeenkomst bijwonen op ons kantoor in Amersfoort (doordeweekse dag; vaak vrijdag).

Veel van onze werkambassadeurs hebben goede afspraken kunnen maken met hun werkgever over het ambassadeurschap. We zien dat diverse organisaties werknemers hierin stimuleren en daarvoor ook uren beschikbaar stellen.

Wat doet een werkambassadeur

  • Binnen jouw organisatie maak je psychische diversiteit bespreekbaar door in gesprek te gaan met management en HRM over beleid en cultuur rondom dit thema. Je weet hoe en wanneer je wat bij wie kan adresseren om draagvlak te krijgen.
  • Namens Samen Sterk zonder Stigma geef je voorlichtende presentaties/workshops bij andere bedrijven/organisaties of ga je in gesprek met organisaties over (vooroordelen rondom) psychische diversiteit op het werk.
  • De boodschap van Samen Sterk draag je actief uit, gebaseerd op jouw eigen ervaringen.
  • Je ontwikkelt jezelf graag en deelt kennis met de collega-ambassadeurs en collega’s van Samen Sterk.

We bieden jou

  • Een uitgebreide introductiedag en training. Na deze dag besluiten jij en Samen Sterk of je als werkambassadeur aan de slag gaat.
  • Een inspirerend team met collega-ambassadeurs en medewerkers van Samen Sterk.
  • Deskundigheidsbevordering in de vorm van intervisie, workshops en inspiratiedagen.
  • Samen Sterk zonder Stigma faciliteert je in je ambassadeursrol, we coachen je en als je vragen hebt of ergens tegenaan loopt dan helpen we je uiteraard.
  • Je ontmoet interessante mensen, je verruimt je blik en versterkt jezelf.
  • Als je wilt, koppelen we je aan een buddy (ervaren werkambassadeur).
  • De reiskosten die je maakt vergoeden wij.

meld je aan

Spreekt bovenstaande je aan en voel je ervoor om ambassadeur te worden? Op de website vind je een aanmeldformulier. Daarmee kijken we of je in aanmerking komt voor een kennismakingsgesprek. Je ontvangt per e-mail bericht of we wel of niet met je doorgaan.Voor vragen kun je contact opnemen met projectmedewerker Werk Ilse ter Meer. Ze is bereikbaar op i.termeer@samensterkzonderstigma.nl. Reageren op deze vacature kan tot en met 25 januari 2021.