Medewerkersnetwerk voor mensen met psychische aandoeningen bevordert diversiteit en inclusie
Een medewerkersnetwerk is een goed instrument voor het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van Aukje Smit in opdracht van Samen Sterk zonder Stigma. Ze onderzocht medewerkersnetwerken voor werknemers met een psychische aandoening en neurodiversiteit binnen grote bedrijven. lees verder
Als psychische aandoeningen gewoon bespreekbaar zijn, kun je samen tot oplossingen komen.
T | 033 - 3032107
E | i.termeer@samensterkzonderstigma.nl
WAT SPEELT ER?
-
Samenwerken juist nu van groot belang
Samenwerken voor mensen met een psychische kwetsbaarheid is van groot belang, vertelt Pearl Hartgers van de Programmaraad. lees verder -
Mentale gezondheid in tijden van corona
Werkgeversvereniging AWVN en Samen Sterk zonder Stigma leren werkgevers het gesprek aan te gaan over de mentale gezondheid van hun medewerkers. lees verder -
Kwart Nederlandse werknemers zou psychische problemen niet met leidinggevende bespreken
Een kwart van de Nederlandse werknemers zou het niet met de leidinggevende bespreken als hij/zij psychische problemen zou krijgen, zo laat nieuw onderzoek van Tilburg University zien. lees verder
