Het kan een lastige kwestie zijn voor een (potentiële) werknemer: vertel je op je werk of bij een sollicitatie over je psychische aandoening of niet? En áls je open bent: wat vertel je dan, op welk moment en aan wie? CORAL 2.0 helpt bij deze persoonlijke afwegingen. Ben je klantmanager bij een gemeente of het UWV, bedrijfsarts, loopbaancoach, P&O’er of werk je in de GGZ, dan kom je waarschijnlijk regelmatig mensen tegen die veel kunnen hebben aan deze keuzehulp. In drie video’s leggen we je uit wat CORAL 2.0 is, wat een werknemer eraan heeft en waarom deze keuzehulp ontwikkeld is.

Kenniscentrum Phrenos, Tilburg University/Tranzo en Samen Sterk zonder Stigma ontwikkelden de Conceal Or Reveal Decision Aid. Kort gezegd: CORAL. Dit is een methode die helpt bij de keuze: open zijn of niet. Bovendien komen er andere keuzes aan de orde: wat vertel je wel, en wat niet? Aan wie vertel je wat en wanneer?

CORAL 2.0 bestaat uit twee delen:

  1. Een handleiding voor professionals, bestaand uit de drie video’s hieronder.
  2. De keuzehulp voor (potentiële) werknemers.

1. Wat is CORAL 2.0?

Wat heb je aan CORAL 2.0 als je een (potentiële) werknemer treft die mogelijk te maken heeft met een psychische kwetsbaarheid, en deze twijfelt of hij of zij daar open over wil zijn? Projectmanager Dorien Verhoeven legt uit wat de keuzehulp inhoudt.

2. voordelen voor werknemers

Jessica vertelt hoe keuzehulp CORAL 2.0 haar geholpen heeft bij haar afwegingen rond openheid over haar depressies: “Het zet je echt aan het denken, zonder je een bepaalde richting in te duwen.”

3. handleiding voor professionals

De laatste video geeft uitgebreide achtergrondinformatie. Je leert wat stigma inhoudt, welke gevolgen het op de werkvloer kan hebben en hoe de keuzehulp van CORAL 2.0 hierbij kan helpen.

intervisie

We adviseren intervisiebijeenkomsten te organiseren met collega-professionals rondom de keuzehulp. Intervisie kan je helpen om de keuzehulp succesvoller toe te passen in de praktijk. Bij deze intervisiebijeenkomsten kun je casuïstiek inbrengen, eventuele moeilijkheden bespreken en samen oplossingen vinden. Hier vind je een korte handleiding voor het organiseren van intervisie.

keuzehulp

Je (potentiële) werknemer vindt de keuzehulp van CORAL 2.0 op samensterkzonderstigma.nl/coral20.

geef je mening over coral 2.0

We willen de handleiding voor professionals verder verfijnen op basis van feedback van gebruikers. Zou je daarom een paar vragen over de bovenstaande video’s willen beantwoorden?

informatie voor je (potentiële) werknemers

Wil je je (potentiële) werknemers attenderen op de keuzehulp, verwijs ze dan door naar CORAL 2.0: wel of niet open zijn op het werk? Daar vinden zij meer informatie en een link naar de keuzehulp.

Het is ook mogelijk om een of meerdere teasers te bestellen: een boekje met informatie over CORAL 2.0 wat je aan (potentiële) werknemers kunt geven. Hier vind je de digitale versie (pdf). Vraag het papieren boekje aan via info@samensterkzonderstigma.nl, graag met vermelding van je functie, de organisatie waar je werkt en het aantal teasers dat je nodig hebt.