Het kan een lastige kwestie zijn: vertel je op je werk over je psychische aandoening of niet? Als je gaat solliciteren: open zijn of niet? En áls je open bent: wat vertel je dan, op welk moment en aan wie? CORAL 2.0 helpt je bij je persoonlijke afwegingen rond openheid over je psychische problemen op het werk.

Ga direct naar keuzehulp CORAL 2.0 via deze link of lees eerst de toelichting hieronder.

Kenniscentrum Phrenos, Tilburg University/Tranzo en Samen Sterk zonder Stigma ontwikkelden de Conceal Or Reveal Decision Aid. Kort gezegd CORAL. Deze methode helpt om je persoonlijke afwegingen rondom openheid op een rijtje te krijgen. De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Voor- en nadelen van openheid.
  • Wat vertel je wel, wat niet?
  • Aan wie geef je welke informatie?
  • Op welke manier?
  • Wat is een goed moment om het gesprek aan te gaan, als je dat wilt?
  • Je persoonlijke waarden hieromtrent.

Ga meteen met de keuzehulp aan de slag door deze uitgebreide digitale vragenlijst in te vullen. Aan het einde kun je je antwoorden opslaan en/of aan jezelf mailen. Zo kun je ze later nog eens teruglezen.

hoe kan coral 2.0 je helpen?

Jessica vertelt hoe keuzehulp CORAL 2.0 haar geholpen heeft bij haar afwegingen rond openheid over haar depressies: “Het zet je echt aan het denken, zonder je een bepaalde richting in te duwen.”

vertel anderen over coral 2.0

We willen zoveel mogelijk mensen helpen met deze keuzehulp. Zou je anderen die baat kunnen hebben bij CORAL 2.0 willen wijzen op deze tool?

En ken je een klantmanager bij een gemeente of het UWV, bedrijfsarts, loopbaancoach, P&O’er of GGZ-medewerker die CORAL 2.0 kan gebruiken in zijn of haar praktijk? Attendeer deze dan op de informatie over CORAL 2.0 voor professionals.