Open zijn op het werk over psychische gezondheidsproblemen: Hoe kan je dat het beste doen? Voor psychische problemen hoef je je niet te schamen; veel mensen hebben er mee te kampen. Maar is openheid in de werk­ omgeving verstandig? De tips in deze infographic kunnen belangrijk zijn als je werk wilt vinden of behouden.

De infographic is gemaakt naar aanleiding van dit onderzoek van Tranzo, Tilburg University. Hierin kwam naar voren dat open zijn over je psychische problemen op je werk of bij sollicitaties positief kan werken (begrip, werkaanpassingen) maar zeker ook negatief (stigmatisering, discriminatie). Of openheid goed of slecht uitpakt hangt af van veel factoren, waarbij vooral de wijze van communiceren belangrijk is.

Je kunt de infographic hier vinden. The English version is available here

MEER LEZEN

Open zijn op het werk over psychische gezondheidsproblemen: Hoe kan je dat het beste doen? Voor psychische problemen hoef je je niet te schamen; veel mensen hebben er mee te kampen. Maar is openheid in de werk­ omgeving verstandig? De tips in deze infographic kunnen belangrijk zijn als je werk wilt vinden of behouden.

De infographic is gemaakt naar aanleiding van dit onderzoek van Tranzo, Tilburg University. Hierin kwam naar voren dat open zijn over je psychische problemen op je werk of bij sollicitaties positief kan werken (begrip, werkaanpassingen) maar zeker ook negatief (stigmatisering, discriminatie). Of openheid goed of slecht uitpakt hangt af van veel factoren, waarbij vooral de wijze van communiceren belangrijk is.

Je kunt de infographic hier vinden. The English version is available here

MEER LEZEN